Saturday, August 01, 2015

Quais São os Movimentos Culturais Mais Importantes na América do Norte Atualmente?

Movimentos culturais tem grande importância quanto a seus efeitos no bem estar do sociedade. Na América do Norte e em particular nos Estados Unidos da América, os movimentos culturais durante os últimos anos ocuparam um espaço significativo nas mudanças sócio-culturais do país. Muitos temas participaram destes movimentos e respectivas transformações. Poderia se afirmar que dentro da grande variedade de temas durante este periodo, os seguintes estão dentro os mais importantes: posições e opiniões quanto ao aborto, questões de sexualidade, movimentos de igualdade para homossexuais, tentativas de redefinição do casamento, papel do estado e sua inter-relação com o indivíduo, e outros.


Nos últimos anos vários destes movimento ganharam mais projeção devido ao apoio que receberam dos atuais governantes. Ocorrências mais recentes como a decisão da Suprema Corte dos Estados Unidos de legalizar os ditos casamentos entre pessoas do mesmo sexo e o reconhecimento oficial da indústria do aborto, têm consolidado estas forças no sentimento cultural da nação. Outras ocorrências porém ameçam a permanência ou pelo menos a força de alguns destes movimentos. O acontecimento mais significativo neste caso, se trata da recente divulgação de um vídeo mostrando uma alta funcionária da maior empresa de abortos, descrevendo seus métodos de colheita de órgãos de fetos sendo abortados. Em uma conversa com dois atores posando como se fôssem compradores de tecido humano, a Dra. Deborah Nucatola, sem saber que está sendo filmada, descreve casualmente os detalhes de seus métodos. A divulgação deste vídeo causou grande furor e repugno por grande parte da população inclusive muitos políticos. Caracteristicamente porém, a grande maioria alinhada ideologicamente com a esquerda, permaneceu e permanece silenciosa mesmo diante desta revelação de práticas tão aberrantes. Alguns, inclusive o porta-voz da Casa Branca, até mesmo tiveram a audácia de defender as práticas da empresa. 

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